「新日本空調の株主優待は何がもらえるのか、長期で持つ価値はあるのか」と気になっていませんか。
結論：300株を保有していると、3月末に3,000円相当のカタログギフト、2年以上の保有で9月末に2,000円分のQUOカードがもらえ、長期保有では年間合計5,000円相当です。優待に加えて、EPS・配当・自己資本比率がそろって伸びていることが、私が長期保有したい一番の理由です。
私は新日本空調を300株保有しています。今年はカタログギフトで山形県産のラ・フランスを選び、11月に届きました。 この記事では、優待の内容と実際に届いた商品、私の保有状況、財務と配当の推移、長期保有の理由と注意点をまとめます。
新日本空調とは
新日本空調は、空調・衛生・電気設備の設計・施工を行う企業です。事業領域は、オフィス、病院、医薬品工場、半導体工場、データセンター、原子力関連施設などで、安定した需要がある分野と、成長が見込まれる分野の両方を持っています。
株主優待の内容
| 権利確定月 | 条件 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 3月末 | 300株以上 | 3,000円相当の選べるカタログギフト |
| 9月末 | 300株以上を2年以上継続保有 | 2,000円分のQUOカード |
| 年間合計 | 長期保有の場合 | 5,000円相当 |
※継続保有は、3月末と9月末の株主名簿に同一株主番号で5回以上連続して記載されることが条件です。優待内容は変更される場合があるため、最新の内容は会社の案内で確認してください。
カタログには、食品、飲料、スイーツ、地域の特産品などが掲載されています。
【2026年11月追記】カタログギフトでラ・フランスを選びました
3月末の権利確定分で届いたカタログギフトから、山形県産のラ・フランスを申し込みました。それが、2026年11月上旬に届きました。
カタログはリンベルのもので、ラ・フランスはゆうパックの「なまもの」として届きます。
箱を開けると、ネットに包まれたラ・フランスが5個、きれいに並んでいました。
箱には「食べ頃は11月8日頃から」というメモが入っていました。ラ・フランスは収穫後に追熟させる果物なので、届いてすぐではなく、食べ頃の日付を目安に味わえるのがうれしいポイントです。
追熟させてから食べると、とろけるような甘さで家族にも好評でした」
| 選んだ商品 | 山形県産 ラ・フランス(5個) |
|---|---|
| 対象の優待 | 3月末の権利確定分(3,000円相当のカタログギフト) |
| 届いた時期 | 2026年11月上旬 |
| 配送 | ゆうパック(なまもの) |
| 食べ頃 | 11月8日頃から(同封のメモより) |
果物のような季節の商品は、申し込んだ時期ではなく、旬の時期に合わせて届くようです。届くまで時間はかかりますが、そのぶん一番おいしい時期に楽しめます。
なお、9月末の権利確定分(2年以上保有で2,000円分のQUOカード)は、まだ届いていません。届いたら、この記事に追記する予定です。
私の保有状況
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 保有株数 | 300株 |
| 取得単価 | 1,700円 |
| 投資元本 | 510,000円 |
| 評価損益 | +462,000円(株価3,240円で計算) |
| 予想配当(年間) | 36,000円(120円×300株) |
| 取得単価に対する利回り | 約7.1% |
投資元本510,000円に対して、評価益は約9割に達しています。それでも売却する予定はなく、配当と優待を受け取りながら長期で保有する方針です。
投資指標：割安さと成長性
| 指標 | 水準 |
|---|---|
| 予想PER | 約11.5倍 |
| PBR | 約1.9倍 |
| 予想EPS(2027年3月期) | 281.50円 |
| 年間配当(予想) | 120円 |
| 配当利回り(予想) | 約3.7% |
| 自己資本比率(2026年3月末) | 61.0% |
※株価3,240円で計算(時点は目安)。株価は日々変わるため、実際の投資判断では最新の株価で計算し直してください。
PER・PBR
PERは、私の目安である15倍以下に収まっています。PBRは目安の1倍を上回っていますが、利益の成長が続いていることを考えると、私は問題ないと判断しています。
EPS：約10年で4倍以上
EPS(1株あたり利益)は、2017年3月期の60円前後から、2027年3月期の予想281.50円へと、約10年で4倍以上になる見通しです。長期的に右肩上がりである点を、私は一番評価しています。
配当金と配当性向
| 決算期 | 1株あたり配当 | 決算期 | 1株あたり配当 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 20円 | 2022年3月期 | 38円 |
| 2018年3月期 | 23円 | 2023年3月期 | 40円 |
| 2019年3月期 | 25円 | 2024年3月期 | 50円 |
| 2020年3月期 | 35円 | 2025年3月期 | 80円 |
| 2021年3月期 | 35円 | 2026年3月期 | 110円 |
| 2027年3月期(予想) | 120円 | ||
配当は約10年で20円から120円(予想)へと6倍になりました。配当性向はおおむね30〜40%前後で推移しており、利益に対して余力のある範囲で増配してきたと見ています。2027年3月期は、予想配当120円を予想EPS281.50円で割ると約43%です。
右肩上がりとなっています。
自己資本比率の推移
自己資本比率は、2017年3月期の約45%から、2026年3月期の61.0%へと上昇しました。財務の安全性が高まっていることが分かります。
EPS、配当、自己資本比率の3つが同時に伸びている点を、私は高く評価しています。利益が増えて、配当を増やしながら、財務も強くなっているからです。
2026年3月期と今期の予想
2026年3月期の連結業績は、売上高が前期比12.5%増、営業利益が同33.3%増と、過去最高益でした。2027年3月期の会社予想は次のとおりです。
| 項目 | 2027年3月期(予想) | 前期比 |
|---|---|---|
| 売上高 | 1,600億円 | +3.3% |
| 営業利益 | 160億円 | +5.8% |
| 経常利益 | 165億円 | +3.9% |
| 純利益 | 128億円 | +5.3% |
| 年間配当 | 120円 | +10円 |
※会社予想であり、実際の結果は異なる場合があります。
長期保有する5つの理由
- EPSの成長：約10年で4倍以上になる見通し
- 増配：配当が20円から120円(予想)へ、約6倍
- 自己資本比率の上昇：約45%から61.0%へ
- 優待の楽しみ：カタログギフトとQUOカードで年間5,000円相当
- 需要の追い風：原子力、AI、半導体関連の設備需要は、中長期で続くと私は見ています
注意点と確認する項目
魅力が多い一方で、次のリスクにも注意しています。
- 設備投資の減少：景気後退や企業の投資抑制で、受注が減る可能性
- 資材価格・人件費の上昇：利益を圧迫する可能性
- 人手不足：工事の遅れや人件費の増加につながる可能性
- 株価の急上昇：PBR・PER面での割安さが、以前より薄れている
決算ごとに、次の5つは必ず確認します。
- 売上高と営業利益の伸び
- EPSの推移
- 配当と配当性向
- 自己資本比率
- 優待制度に変更がないか
まとめ
- 300株で、3月末にカタログギフト(3,000円相当)、9月末にQUOカード(2,000円・2年以上)
- 取得単価1,700円に対する予想配当の利回りは約7.1%
- EPS・配当・自己資本比率がそろって上昇
- 2026年3月期は過去最高益、2027年3月期も増益・増配の予想
- 設備投資の動向、コスト上昇、株価の水準には注意が必要
私は配当と優待を受け取りながら、長期で保有する方針です。なお、この記事は私個人の保有記録であり、特定の銘柄の売買を勧めるものではありません。投資判断は自己責任でお願いします。
出典：新日本空調「2027年3月期 第1四半期決算短信」(2026年8月7日)／株主優待は大和インベスター・リレーションズの銘柄情報／配当・EPSの過去の推移は各期の決算資料
関連記事｜実際に受け取った株主優待を紹介
私は高配当株を中心に投資していますが、株主優待も楽しみの一つです。
他にも、実際に受け取った株主優待を紹介しています。
株主優待だけでなく、配当や企業の成長性も重視しながら投資を続けています。
